Canal de denuncias

Canal de denuncias

Hotels VIVA dispone de un Canal de Denuncias a través del cual, los empleados y terceros relacionados pueden informar sobre aquellas conductas que contravengan la ética y la integridad y que está sujeto a lo establecido en el Reglamento del Canal de Denuncias.

La finalidad del mismo es informar confidencialmente sobre conductas presuntamente ilícitas o vulneraciones éticas, así como denunciar cualquier irregularidad que se haya podido detectar.

Formulario enviado!

Le contestaremos a la mayor brevedad posible

Ponemos a tu disposición el formulario adjunto, así como un buzón de correo electrónico para comunicar cualquier indicio que consideres significativo.

canaldedenuncias@hotelsviva.com

Formulario de denuncia

Aceptación de los términos generales

He leido y acepto las condiciones legales*

He leido el documento informativo y firmo el consentimiento expreso*

EL/LA TITULAR DE LOS DATOS MANIFIESTA LO SIGUIENTE:

Declaro haber sido informado de forma expresa sobre todos los puntos que aparecen relacionados en este documento, incluida la posibilidad de revocar mi consentimiento u oponerme al tratamiento de los datos y de las consecuencias derivadas del ejercicio de tales derechos*

Otorgo mi consentimiento expreso, inequívoco, libre y específico para que mis datos personales que constan en el formulario y los documentos que pudieran facilitarse a lo largo de la tramitación del expediente, puedan ser tratados con el fin de que pueda gestionar la denuncia, escrito o queja, presentada por el canal de gestión de denuncias respectivo y gestionarse la instrucción, investigación y resolución del mismo*

Otorgo mi consentimiento expreso, inequívoco, libre y específico para que mis datos personales puedan ser cedidos a los Órganos de la Administración Pública que resulten competentes para gestionar sus respectivas funciones y servicios en los casos que proceda*

Por último, si eres empleado de Hotels VIVA recuerda que tienes a tu disposición el Portal del Empleado, a través del cual podrás poner en conocimiento del departamento de RRHH cualquier infracción de la que seas testigo o víctima, incluyendo situaciones de acoso moral o sexual.

Portal del empleado